EFEKTĪVĀM UN SPĒJĪGĀM KOMANDĀM,
ORGANIZĀCIJĀM UN PERSONĀM
Mēs palīdzam tev augt kā līderim,
komandas spēlētājam un cilvēkam
Mēs palīdzam tādiem cilvēkiem kā tu kļūt par produktīviem, spējīgiem un novērtētiem darbiniekiem, vadītājiem un profesionāļiem, izmantojot nozarē vadošās metodoloģijas un rīkus.
Kā mēs palīdzam
APMĀCĪBAS
Pielāgotas darbinieku mācības komandas efektivitātes uzlabošanai
Atklāj savas komandas potenciālu ar mūsu uzņēmumu darbinieku apmācību programmām. Mūsu eksperti sniedz elastīgas, pielāgotas darbnīcas tieši jūsu organizācijai, aptverot tādas būtiskas tēmas kā līderība, komandas darbs, klientu apmierinātība un iesaiste, vīzija un misija, projektu un produktu izstrāde un vadība, portfeļa vadība, mērķi un veiktspējas rādītāji, ko var iemacīties praktiskās darbnīcās vai arī jautros un izzinošos komandas saliedēšanās pasākumos. Mēs esam eksperti Agile, Scrum, Kanban, projektu vadībā, OKR, ITIL un citās metodēs un rīkos. Paaugstini savas komandas prasmes un uzlabo tās sniegumu, izmantojot mācību pieredzi, kas pielāgota jūsu unikālajām vajadzībām.
KOUČINGS
Koučings uzlabotai veiktspējai visos līmeņos
Paaugstini savu sniegumu visos līmeņos, izmantojot mūsu pielāgoto koučinga un mentoringa pakalpojumu, kas izstrādāts, lai atbilstu jūsu unikālajām vajadzībām un mērķiem neatkarīgi no tā, vai tie ir individuāli, komandas vai pat organizācijas līmenī. Mūsu kouči sniedz elastīgu un pielāgotu atbalstu tieši jūsu organizācijai, koncentrējoties uz individuālo, komandas un organizācijas izaugsmi. Uzlabo galvenās prasmes, veicini sadarbību un gūsti ilgtermiņa panākumus, izmantojot personalizētus kouča ieteikumus, kas pielāgoti taviem konkrētajiem mērķiem un vajadzībām.
SERTIFIKĀCIJA
Karjeras izaugsmes un profesionālās izcilības sertifikācija
Papildini savas zināšanas un attīsti savu karjeru, izmantojot mūsu iknedēļas publiskos un iekšējos sertifikācijas kursus. Mūsu programmas, kas izstrādātas mūsdienu straujajai biznesa videi, ļauj tev apgūt svarīgākās metodoloģijas un iegūt profesionālu pasaules līmeņa atzinību.
Svaigākie bloga ieraksti
Embracing the Red Card: A Powerful Real-time Feedback Approach
Have you ever wondered how to create an environment that encourages open, honest, and even uncomfortable real-time feedback? As an Agile coach, I believe that continuous improvement thrives on transparency and the courage to address harsh realities. Together with my colleagues from GEDVILLO Consulting we do a lot of workshops and trainings, would like to share an insightful approach that we are recently experimenting with during our workshops – the “Red Card” approach.
Apzinātība un Agile: kāds sakars?
Šajā blogā ierakstā piedāvāsim unikālu skatījumu uz apzinātību kā pamatu veiksmīgai Agile domāšanas veida un Agile prakšu adaptēšanai!
Vai holokrātija ir Agile?
Viens no Agile pieejas pamatprincipiem ir darbinieku un komandu spēja pašorganizēties - patstāvīgi pieņemt lēmumus, kas veicina procesu, komandas darba un organizācijas attīstību vēlamajā virzienā. Pašorganizācija ir pamats arī kādam īpašam organizāciju pārvaldības konceptam - holokrātijai. Šajā blogā ierakstā atklāsim, kas ir holokrātija, tās stiprās un vājās puses, kā arī analizēsim holokrātijas saistību ar Agile pieeju.