Certified Agile Leadership Coach (CAL 2)

CAL

Šajā tiešsaistes programmā, kurā ir vairāk nekā 50 mācību stundas, jūs iemācīsieties pārveidot savu darbavietu par dinamisku vidi, kas nodrošina vērtību jūsu klientiem un darbiniekiem.

Sākas ar:

02.09.2022

Vieta:

Tiešsaistē

Valoda:

Angļu

Treneris:

Angel Diaz-Maroto
Angel Diaz-Moroto
Sertificēta Scrum trenere un koučs

Izklausās pēc jums?

Certified Agile Leadership Treneris

CAL Credential II mērķis ir palīdzēt līderiem padziļināt, piemērot un dalīties ar savu Agile līderības apmācību. Tā ir padziļināta iedziļināšanās CAL I koncepcijās, ieskaitot praktisku lomu spēļu pieredzi un padziļinātas personīgās izaugsmes prasmes. Tā ietver arī papildu materiālus, kas papildina CAL I, kas saistīti ar organizācijas kultūru un augstu veiktspēju.

CAL II papildina vadības attīstības programmu, uzlabojot jūsu mācības ar padziļinātu apmācību, apstiprinātu praksi, personīgo koučingu un mācīšanos no līdzbiedriem. Šajā tiešsaistes programmā ar vairāk nekā 50 mācību stundām, ko varat apgūt savā tempā, jums būs iespēja apgūt un padziļināt jaunas vadības stratēģijas, praktizēt apgūto savā realitātē un mijiedarboties ar citiem studentiem un koučiem daudznacionālā vidē, kam ir kopīgas vērtības un mērķis Agility pasaulē.

Kāpēc mācīties Agile vadību:

0 %
Agile transformācijām trūkst atbilstoša vadības atbalsta.
0 %
vadības uzskata, ka Agile transformācija nav viņu kompetencē.
0 %
transformācijas saskaras ar kultūras izaicinājumiem, pārejot uz veiklību.

Avots: KPMG 2019. gada pētījums par veiklību

CAL II semināru struktūra

To veido tematiskas tiešsaistes sesijas, kas ilgst 2 stundas katra, kuras vada CAL pasniedzējs, izmantojot līderības koučinga praksi un padziļināti apspriežot katras sesijas galveno tēmu. Dalībnieki sesijas laikā praktizēs līderības koučingu ar pasniedzēja un citu dalībnieku uzraudzību un atgriezenisko saiti. Dažas no šo sesiju tēmām būs: Attiecību sistēma, konteksts, mērķis, domāšanas veids, iespējas, apņemšanās un #leadershipDancefloor piemērošana.

 

CAL II pašorganizēto komandu sesiju struktūra

Programma piedāvā virkni "līderības izaicinājumu", kas jāīsteno praksē dalībnieka realitātē.

Katra grupa, kurā ir no 3 līdz 6 cilvēkiem, tiek veidota un organizēta pašu spēkiem. Treniņu sesijas tiks sadalītas kārtās pa 30 minūtēm. Katrā raundā viens no dalībniekiem dalīsies ar viena no "līderības izaicinājumiem" rezultātiem, pārējie dalībnieki analizēs šo gadījumu un dalīsies atsauksmēs par pieeju izaicinājumam un savu spēju izpētīt šo gadījumu.

Programmas beigās katram dalībniekam ir jāpiedalās vismaz 6 šāda veida izpētes sesijās.

CAL II programmas modelis

Izbaudiet visus Kanban aspektus simulācijas veidā.

Individuālais koučings

Šajā programmā jums būs nepieciešams vismaz 5 tiešsaistes individuālās koučinga sesijas tiešsaistē ar ICF sertificēts profesionāls koučs un apmācīti #LeadershipDancefloor

Profesionālais novērtējums uzvedības profila, motivatoru, emocionālās inteliģences un vadības profila. Sīkāka informācija par personīgo novērtējumu, ko mēs veiksim programmas laikā..

Padziļināta mācīšanās

Detalizēta analīze Produkta īpašnieks
Simulācijas pārskats

Apstiprināta prakse

Studentam jānosūta ieraksts par to, kā viņi izmanto 1TP44 Vadības deju un vismaz 5 cilvēku liecības par viņas vadības stila attīstību.. Šo ierakstu galīgajā novērtējumā apstiprinās jūsu CAL pedagogs.

Kad students sekmīgi pabeidz CAL-ETO klasi, CAL II programmu un jūsu gadījuma izpēte ir apstiprināta, students saņems. Scrum Alliance sertificētā Agile Leader (CAL) sertifikāts. Turklāt students tiks akreditēts kā Certified Agile Leadership Treneris ar #LeadershipDancefloor.

Dalībnieki apgūs:

Kļūsti labāks vadītājs neatkarīgi no amata, pieredzes vai vadības stila.

Izveidot organizācijas kultūru, kurā var attīstīties Agile.

izaugsmes atbalstam nepieciešamā vadības domāšanas veida attīstīšana

Efektīvi risināt kultūras problēmas darbavietā

Pieeja pārmaiņām no dažādiem aspektiem

Iegūt prasmes, lai izveidotu augsti efektīvas organizācijas

Agile veicināšanas un vadīšanas metodes, kuras pieredzēsiet

CAL

Sertifikācija

Kad būsiet sekmīgi pabeidzis CAL I un CAL II, varēsiet pieteikties Scrum Alliance sertificēta Agile līdera (CAL) sertifikācijai. Jūsu kā Agile līdera attīstību novērtēs CAL pasniedzējs, un pēc apstiprināšanas jums tiks piešķirts sertifikāts.

CAL infografika

Kas gūst labumu no šī kursa

Par treneriem

ANGEL DIAZ MAROTO
Angel Diaz-Maroto
Sertificēts Scrum treneris (CST), Sertificēts uzņēmuma treneris (CEC) un Certified Agile Leadership pasniedzējs (CALE), ko piešķīrusi Scrum Alianse - Starptautiskās Kouču federācijas profesionāls sertificēts treneris.

Angel ir enerģisks un tālredzīgs Agile treneris, kas specializējas līderības attīstībā un organizatoriskajā veiklībā. Viņa pragmatisms un pieredze organizācijas koučingā un biznesa veiklībā ir viņa metožu virzītājspēks. Savas vairāk nekā 14 gadu praktiskās pieredzes laikā kā koučs, treneris un mentors Angel ir sniedzis ekspertu konsultācijas organizācijām un Agile līderiem Ziemeļamerikā, Dienvidamerikā, Rietumeiropā, Austrumeiropā, Tuvajos Austrumos un Āzijā.

Angel ieguldījums ir novērtēts "ING", kur viņš kopš 2010. gada ir bijis pirmais "Agile" čempions "ING" Spānijā un "ING" globālās "Agile" ekspertu grupas priekšsēdētājs. Viņš ir atbalstījis arī uzņēmumus no vairāk nekā 40 valstīm, piedaloties King, Toyota, Falabella, Banco de Chile, Roche, BBVA, Sunhotels un PZU Group veiklajos ceļojumos.

Angel ir Scrum Alliance trīs augstākā līmeņa sertifikātu īpašnieks: CST (Certified Scrum Trainer), CEC (Certified Enterprise Coach) un CALE (Certified Agile Leadership Educator).

Angel ir arī Starptautiskās Kouču federācijas (International Coach Federation) sertificēts profesionāls koučs (PCC), sertificēts profesionāls koaktīvais koučs (CPCC), sertificēts komandas koučinga un sistēmiskās vadības speciālists, licencēts NLP praktiķis, Management 3.0 veicinātājs un TTI sertificēts uzvedības un motivācijas analītiķis.

Turklāt Angel pasniedz videospēļu producēšanu ESNE (Dizaina, inovāciju un tehnoloģiju augstskolā Madridē) un inovācijas un dizaina domāšanu La Salle Universitātē Barselonā. Viņš ir piedalījies kā lektors vairāk nekā 60 starptautiskās konferencēs un Agile pasākumos visā pasaulē un kopš 2009. gada ir bijis nozīmīgs starptautiskās Agile kopienas dalībnieks.

 

Natalia Cordova Rubio
Ontoloģiskais koučs, sertificēts somatiskajā koučingā, komandas koučingā un ģeneratīvajā līderībā.

Ontoloģiskais koučs ar somatikas specializāciju Newfield Network un Eiropas Koučinga skolas (European Coaching School) komandas sertifikātu; sertificēta līderībā Generatīvās līderības institūtā (Institute for Generative Leadership); specializējusies apzinātā biznesa koučingā, politikā un varā, kā arī ar zirgu palīdzību veiktā veicināšanā. Psiholoģe, ieguvusi maģistra grādu Čīles Universitātē Santjago, Čīlē.

Natālija ir 13 gadus pieredzējusi kā individuālo un kolektīvo mācību procesu koordinatore un ir bijusi daļa no Newfield tīkla. Viņa strādāja kā koučinga sertifikācijas programmas darbiniece un pēc tam kā satura un metožu vadītāja organizatorisko konsultāciju jomā. Viņa bija atbildīga par vecāko kouču veidošanu un apmācību, kā arī vadīja satura izstrādi un intervenču īstenošanu organizatoriskās attīstības jomā valsts un privātajā sektorā, kā arī finanšu, kalnrūpniecības, ražošanas, izglītības, enerģētikas, mazumtirdzniecības, telekomunikāciju un pakalpojumu nozarēs.

Kā konsultante un koučere Natālija palīdz vadītājiem, līderiem un komandām uzlabot vadības prasmes un paplašināt izpratni par to, kā viņi "ir un dara" (citiem vārdiem sakot, kā viņi sadzīvo un organizē sevi). Viņa palīdz viņiem apzināties, uz ko viņi ir spējīgi, un parāda, kā sasniegt atbilstošākus rezultātus sev un savām organizācijām. Uzsverot personīgo un profesionālo labklājību, viņa ļauj klientiem integrēt personīgo attīstību ar cilvēcīgāku izpratni par organizācijas efektivitāti.

Natālija ir strādājusi par psihoterapeiti, kā arī pirms- un pēcdiploma skolotāju. Viņa ir veikusi pētījumus psihometrisko instrumentu un eksperimentālās metodoloģijas izstrādē, un, pilnveidojot savu akadēmisko stingrību, Natālija ir publicējusi zinātniskus rakstus. Viņas aizraušanās ar zināšanu radīšanu un nodošanu ir kļuvusi plaši atpazīstama kā viņas profesionālais zīmols.

 

Maria Antonia Velasco
ICF sertificēts koučs ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi lielu korporāciju valdēs un personāla direktors.

Pēdējos 15 gadus. Marija Antonija ir bijusi personāla direktore un izpildkomitejas locekle lielos pakalpojumu nozares uzņēmumos. Viņa ir arī īstenojusi projektus kā personāla konsultante Spānijā un Brazīlijā, kā arī ir pieprasīta līderības un komunikācijas prasmju pasniedzēja.

Sākot ar 2017. gadu, Marija Antonija piedāvā savus pakalpojumus kā vadītāju koučs. Viņa ir starptautiski sertificēta kā CTI (Coaching Training Institute) sertificēts profesionāls koaktīvais koučs un ICF (International Coach Federation) akreditēta kā profesionāls sertificēts koučs (PCC). Viņa ir apmācīta organizācijas un attiecību sistēmu koučingā (ORSC), ko veic CRR Global.

Marija Antonija ir sertificēta arī kā Agile Leadership, ko veic Scrum Alliance, un kā DISC uzvedības, līderības un motivācijas analītiķe. "Pēc gadiem, kad izmantoju koučinga metodes kā instrumentu, lai paātrinātu profesionāļu attīstību uzņēmumos, kurus vadīju," saka Marija Antonija, "tagad es varu tieši pildīt savu kouča lomu, palīdzot cilvēkiem sasniegt savus mērķus gan privātajā, gan profesionālajā dzīvē."

Marija Antonija ir spāņu, katalāņu un portugāļu valodas trenere, kas vairākus gadus pavadījusi Sanpaulu (Brazīlijā).
Spānijā Marija Antonija ir apguvusi mācības biznesa skolās (IESE, EAE) par biznesa pārmaiņu vadību, organizāciju stratēģisko cilvēku vadību, konfliktu vadību un risināšanu un sarunu tehniku, ko piedāvā CMI (Hārvards), kā arī Agile Leadership, ko piedāvā Scrum Alliance.

 

MARIA BECERRO
ICF sertificēts un ORCS sertificēts profesionāls koučs, sertificēts ''Leadership Circle'' veicinātājs.

ICF sertificēta un ORSC sertificēta profesionāla koučere un sertificēta "Leadership Circle" veicinātāja ar vairāk nekā 17 gadu profesionālo pieredzi, Marija Bekerro (Maria Becerro) savu karjeru sāka Indijā, strādājot sadarbības un attīstības sektorā dažādās valstīs (Izglītība, Peru, Brazīlija, Bolīvija, Maroka), kā arī trešā sektora organizācijās (Save the Children, Ipade un AECID).

Marija specializējās programmu un sabiedriskās politikas novērtēšanā, pievērsās konsultācijām. Viņa 11 gadus strādāja par universitāšu kvalitātes eksperti Nacionālajā kvalitātes novērtēšanas un akreditācijas aģentūrā (ANECA), pildot vadošus un vadības amatus starptautiskajos departamentos un departamentos, kas nodarbojas ar universitāšu grādu novērtēšanu.

Viņa ir strādājusi ar komandām septiņus gadus, un viņai ir plaša pieredze apmācību un informācijas sniegšanas jomā.
Tagad Marija koncentrējas uz izglītības iestāžu vadītāju (īpaši augstskolu līmenī) vadības kompetenču attīstīšanu, sadarbojoties ar pasniedzējiem un studentiem, lai veicinātu efektīvu vadību izglītības programmu studiju programmās.

Marija ir entuziasma pilna un apņēmības pilna veicināt gan atsevišķu darbinieku, gan komandu personīgo un profesionālo izaugsmi. Dinamiskai, dzīvespriecīgai un dzīvespriecīgai Marijai piemīt stabilas vadītāja prasmes. Pateicoties zināšanām par vadību, izaugsmi un attīstību, viņa ar aizrautību pievēršas radošumam un ar entuziasmu motivē izglītības jomas pārstāvjus (direktorus, pasniedzējus un studentus).

Marija izstrādā un pasniedz kursus par līderības attīstību dažādās organizācijās, kā arī uzstājas ar runām par personības attīstību un līderību konferencēs un universitātēs.Marijai ir starptautiski sertifikāti koučingā (Coach Co-Activo; ORSC Practitioner; Teams and Relation Coach) un viņa palīdz ar 360 grādu diagnostikas instrumentiem ("Leadership Circle"). Viņa ir arī sertificēta kā Scrum Alliance Agile Leader, kā arī ir koučinga un līderības eksperte izglītības jomā.

 

Kļūsti par savu labāko Agile līderi!
Reģistrējieties mācībām jau tagad!

Atsauksmes

Tas ir ceļojums sevis atklāšanā un padziļinātā personīgajā līderībā, kā arī par to, kā jūs varat ietekmēt pārmaiņas organizācijās.

CAL II ļaus jums kļūt par personību, profesionāli, līderi un treneri, kas tiecas sasniegt savu mērķi, kuru būsiet atradis programmas darbības laikā. Tā ir atklājoša!

Šajā programmā gūtā pieredze pārspēja manas sākotnējās cerības, tā bija intensīva, tā prasīja no manis daudz, bet atalgojums bija grupas apmaiņas bagātība. Bez šaubām, tā mainīja manu līderības izjūtu.

Apmācību paketes

CAL2 BASE

ietver piekļuvi 12 mēnešus:


CAL2 EXECUTIVE

5 personīgo koučinga sesiju vietā BASE programmā Jūs saņemsiet:


CAL2 PREMIUM

5 personīgo koučinga sesiju vietā programmā EXECUTIVE Jūs saņemsiet.

Reģistrējies tagad

Tas ir vienkārši! Aizpildiet formu, un mēs ar Tevi sazināsimies, lai nosūtītu maksājuma informāciju un rēķinu. Tiklīdz mēs saņemsim Tavu maksājumu, Tu saņemsi biļeti uz mācībām!

Ko Tu iegūsi?

Uzvarētāji ir apmierināti ar reģistrēšanos mācību kursā

Vai Tev ir jautājumi? Sazinies ar mums moc.o1711596061llivd1711596061eg@of1711596061ni1711596061.